O celular e a intrusão nossa de cada dia
- cijnusp
https://jornal.usp.br/radio-usp/o-celular-e-a-intrusao-nossa-de-cada-dia/
#LuliRadfahrer #RdioUSP #BigTechs #Gafetrivial #Impactosocial #Terapiadecasal #Usodocelular

Governos precisam avaliar impacto social da renúncia fiscal para a sociedadeA transparência na política tributária é crucial para aumentar a confiança entre o governo e os cidadãos. Ela envolve divulgar como os impostos são co... #DireitoTributário #avaliaçãotributária #benefíciosfiscais #impactosocial
https://direitohojenoticias.com.br/governos-precisam-avaliar-impacto-social-da-renuncia-fiscal-para-a-sociedade/?fsp_sid=10397

🔔 El próximo jueves 25 de septiembre presentamos Coopflow, una herramienta de automatización creada desde y para la Economía Social y Solidaria.

La idea es sencilla: dedicar más energía a lo esencial ✊ y menos a tareas repetitivas.

🗓️ Jueves 25 de septiembre – 16h
🌍 Online
ℹ️ Info + inscripción 👉 https://somit.coop/presentacion-de-coopflow-automatizacion-comprometida-para-hacer-crecer-tu-impacto/

¡Te esperamos para compartir y crecer en comunidad! 🚀

#Cooperativismo #ESS #Automatización #ImpactoSocial

Ensino superior e o impacto além da sala de aula

Ter um diploma de ensino superior no Brasil ainda é um divisor de águas na vida profissional. Segundo o relatório Education at a Glance 2025, divulgado pela Organização para a Cooperação e o Desenvolvimento Econômico (OCDE), brasileiros de 25 a 64 anos que concluem a graduação ganham, em média, 148% a mais do que aqueles com apenas o ensino médio. Esse percentual é quase três vezes maior do que a média dos outros países abordados no estudo, onde a diferença salarial para quem tem formação superior chega a 54%.

O dado coloca o Brasil entre os países onde a formação universitária tem maior impacto na renda, ficando atrás apenas da Colômbia (150%) e da África do Sul (251%). Ainda assim, a realidade mostra que apenas 20,5% dos brasileiros de 25 anos ou mais têm ensino superior, segundo o IBGE.

Além da diferença salarial, a OCDE aponta desafios preocupantes: um em cada quatro estudantes abandona os estudos logo no primeiro ano, e 24% dos jovens de 18 a 24 anos não trabalham nem estudam, um índice que é superior à média internacional.

Experiências

Para o reitor do Centro Universitário Estácio São Luís, Luís Ribeiro, a diferença salarial pode ser explicada pelo acesso à diversidade de experiências proporcionada pelo ensino superior, que vai muito além da formação na área de conhecimento escolhida. “O destaque é a evolução do aluno e a capacidade que ele adquire de transformar a sociedade através do conhecimento adquirido no ensino superior. O ensino superior garante acesso a novas oportunidades de carreira, mas também amplia horizontes, fortalece a autonomia intelectual e desperta o senso de responsabilidade social”, explica o reitor.

Segundo Ribeiro, esse impacto ocorre porque a formação superior, quando bem realizada, não desenvolve apenas as competências técnicas, mas desperta também para as soft skills, habilidades que estão entre as mais valorizadas pelo mercado. “Capacidade analítica, comunicação eficaz, liderança, gestão de conflitos e resolução de problemas complexos, todas essas são habilidades que ampliam a empregabilidade e podem impactar diretamente a remuneração”, afirma.

O reitor destaca ainda que áreas ligadas à transformação digital, sustentabilidade e bem-estar social estão entre as mais promissoras, reforçando o papel estratégico da universidade no alinhamento com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS). “Temos uma preocupação grande com o desenvolvimento de pesquisa e extensão, levando nossos alunos para aplicar projetos em comunidades, em clínicas-escola e em ações de impacto social. Essas ações conectam a teoria à realidade do mercado de trabalho desde cedo e também ampliam o entendimento sobre o papel que aquele profissional, uma vez formado, terá na sociedade. Ciente desse papel, ele poderá fazer jus a melhores remunerações”, analisa Luís Ribeiro.

O verdadeiro legado do ensino superior, porém, pode ser sentido a longo prazo. “Ao sair da faculdade com uma boa formação, o profissional devolve à sociedade todo o conhecimento adquirido, seja na sua atuação profissional, na prestação de serviços ou em projetos sociais. O maior legado é a transformação pessoal e profissional que acompanha esses alunos por toda a vida”, conclui.

#bemEstarSocial #clínicasEscola #comunidades #ensinoSuperior #extensão #impactoSocial #legado #LuísRibeiro #MercadoDeTrabalho #ODS #pesquisa #reitor #remuneração #sociedade #sustentabilidade #transformaçãoDigital #transformaçãoPessoalEProfissional

Concurso de redação premia estudantes de escolas públicas

Seguem abertas até outubro as inscrições para a 10ª edição do Concurso de Redação da Sicredi Evolução. O concurso visa incentivar a produção literária e estimular o pensamento crítico entre os estudantes do terceiro ano do ensino médio de escolas públicas do Maranhão, dentro da área de atuação da cooperativa.

Com o tema 2025: Ano Internacional do Cooperativismo, a proposta convida os participantes a refletirem sobre o papel transformador das cooperativas na sociedade, destacando sua contribuição para o desenvolvimento econômico e social, inclusão financeira e fortalecimento das comunidades por meio do impacto positivo.

As inscrições estão abertas até as 18h do dia 20 de outubro de 2025, e devem ser realizadas conforme as normas presentes no regulamento disponível pela internet. Podem participar alunos regularmente matriculados no 3º ano do ensino médio de escolas públicas na região de atuação da Sicredi Evolução no Maranhão.

“Chegar à décima edição do nosso concurso de redação é motivo de orgulho e reforça nosso compromisso com a educação como ferramenta de transformação social. Celebrar o Ano Internacional do Cooperativismo por meio da escrita é uma forma de engajar os jovens na construção de um mundo mais colaborativo e sustentável”, destaca João Bezerra Júnior, presidente da Sicredi Evolução.

Premiação

O 10º Concurso de Redação Sicredi Evolução premiará os três primeiros colocados e a escola do vencedor da seguinte forma:

• 1º lugar: 1 notebook (escola do aluno em 1º lugar: 2 notebooks);
• 2º lugar: 1 notebook;
• 3º lugar: 1 notebook.

“Mais do que um concurso, esta iniciativa representa nosso compromisso contínuo com a formação de cidadãos conscientes e engajados. Ao convidar os jovens a refletirem sobre o cooperativismo, queremos despertar neles o senso de coletividade, responsabilidade e protagonismo”, completa João Bezerra Júnior.

#10ªEdição #AnoInternacionalDoCooperativismo #ConcursoDeRedação #desenvolvimentoEconômico #educaçãoTransformadora #ensinoMédio #escolasPúblicas #estudantesDoMaranhão #impactoSocial #inclusãoFinanceira #JoãoBezerraJúnior #premiaçãoComNotebooks #SicrediEvolução

Última semana para startups se inscreverem no Impulsiona

A Serasa Experian disponibiliza vagas limitadas nessa última semana de inscrições para o Impulsiona Startups, programa social de open innovation, com o objetivo de acelerar empresas que tenham soluções inovadoras, escaláveis e que melhorem a saúde financeira dos brasileiros. Serão selecionadas soluções que foquem em educação financeira, prevenção a fraude para consumidores, e criação de renda para trabalhadores informais. Para viabilizar essa iniciativa a companhia vai distribuir entre as startups participantes investimento de mais de R$ 750 mil em formato equity free – ou, seja, sem exigir participação nas empresas. As inscrições são limitadas, e devem ser feitas pela internet.

Serasa Experian investe mais de R$ 750 mil em startups de impacto, sem exigir participação societária;

Oito startups serão aceleradas em jornada de 7 meses, com mentorias e workshops da Ace Cortex;

Até 12 startups podem ganhar benefícios de R$ 2 milhões em créditos, ferramentas e suporte.

Paulo Gustavo Gomes, head de sustentabilidade da Serasa Experian, explica que “ainda temos vagas abertas, mas em número limitado, pois já chegamos na última semana de inscrições para essa edição. Estamos felizes em fazer essa captação com propósito porque as startups geralmente nascem enfrentando um velho problema: falta de apoio para escalar. Nosso papel é ajudar a virar esse jogo com empresas que fomentem a ajudem a melhorar a saúde financeira dos brasileiros. Até agora, considerando todas as edições do programa, conseguimos alcançar mais de 1,3 milhão de pessoas por meio das soluções aceleradas, reforçando uma das nossas principais agendas de sustentabilidade, de escalar nosso impacto positivo por meio do empreendedorismo”.

Ao todo, serão oito startups escolhidas pela datatech para a jornada de 7 meses de aceleração. Os interessados em participar, precisam ter soluções em pelo menos um dos focos desta edição, precisam ser empresas com faturamento há mais de 2 anos, ter clientes ativos, além de estarem em estágio de validação ou tração.

O programa foi pensado em duas fases e, na primeira, realizará o aporte inicial de R$ 30 mil para cada uma das 8 startups selecionadas. Elas passaram por um diagnóstico individual do negócio para mapear necessidades e oportunidades a serem trabalhados com mentores executivos da companhia e da Ace Cortex. Além disso, as empresas participantes contarão com workshops e criação do plano de desenvolvimento de um protótipo utilizando acesso gratuito às soluções da Serasa Experian.

Para a segunda fase seguirão 6 startups com melhor aderência e engajamento aos objetivos da edição. Então, as empresas farão o desenvolvimento do protótipo, além de continuarem com as mentorias, workshops e acesso gratuito às soluções. A jornada se encerrará no Demoday, quando as startups apresentarão a evolução do seu negócio e acontecerá a distribuição de mais um investimento equity free – totalizando R$ 525 mil, a ser distribuído entre essas 6 startups participantes, dependendo do posicionamento de cada uma no ranking do Demoday.

“Umas das premissas básicas do projeto é dar todo o suporte financeiro e de consultoria para as startups, aportando todo nosso arcabouço de conhecimento sem impor qualquer tipo de participação societária às empresas participantes. Criamos um modelo que une capital, conexões e inteligência de mercado sem tirar autonomia do empreendedor, que era um dos nossos principais objetivos”, explica Gomes.

Como novidade, ainda nessa terceira edição do programa, até 12 startups que chegarem ao pitch day terão acesso a benefícios estimados de até R$ 2 milhões, oferecidos por parceiros da ACE Cortex — com créditos em nuvem, ferramentas para o negócio, soluções de gestão, suporte e acesso a plataformas essenciais para o crescimento da startup.

“Acreditamos que negócios de impacto social têm um papel fundamental na construção de um país mais justo e inclusivo. Startups que nascem com o propósito de gerar resultados alinhados ao impacto social, enfrentam desafios imensos e é justamente por isso que programas como o Impulsiona fazem tanta diferença. Para nós, é uma alegria seguir mais uma vez ao lado da Serasa Experian nessa jornada, apoiando quem está na linha de frente da inovação com propósito. Ver essas soluções ganhando força e escala é acreditar, na prática, que é possível transformar realidades”, reforça Milena Fonseca, sócia e CEO da ACE Cortex.

#AceCortex #aceleração #últimaSemana #benefícios #Demoday #educaçãoFinanceira #equityFree #geraçãoDeRenda #impactoSocial #ImpulsionaStartups #inovação #inscriçõesAbertas #investimento #MilenaFonseca #openInnovation #PauloGustavoGomes #prevençãoAFraudes #R2Milhões #R750Mil #SerasaExperian #sustentabilidade #trabalhadoresInformais

VOA impulsiona 80 ONGs com mentoria da Ambev

Um novo ciclo de transformação social começou em agosto: 80 organizações selecionadas pela Ambev deram início à etapa de formação e mentoria do VOA — programa de voluntariado da companhia. Realizada em parceria com a Ago Social, a iniciativa contempla projetos de 22 estados brasileiros que atuam com empregabilidade e empreendedorismo, nas áreas de desenvolvimento, educação e geração de renda. Juntas, essas organizações já impactam mais de 230 mil pessoas em todo o país.

Nesta fase do VOA, com duração de nove meses, os participantes terão acesso a uma trilha formativa completa, com videoaulas, encontros, mentorias estratégicas e o desenvolvimento de projetos práticos. “No início do programa, cada organização define, com o apoio do mentor, o seu grande desafio, já utilizando nossas ferramentas. A partir disso, todo o programa é estruturado para que as ações do plano estabelecido sejam colocadas em prática”, explica Thayna Nascimento, gerente de Impacto e Relações com a Sociedade da Ambev.

Nesta edição, também será oferecido conteúdo e suporte às organizações não selecionadas, além de promover um trabalho contínuo de mapeamento e engajamento das ONGs que já participaram do programa.

“Além de impulsionar as ONGs selecionadas, queremos ampliar as redes de apoio e a troca de saberes, promovendo ainda mais crescimento compartilhado em nosso ecossistema. Isso faz parte da nossa jornada de impacto, compartilhar conhecimento e multiplicar impacto, para que cada organização possa ir ainda mais longe”, acrescenta Thayna.

“O VOA é um programa que já é uma grande referência em aceleração no ecossistema de impacto e a Ago Social veio para trazer uma inovação metodológica para direcionar a formação a organizações que impulsionam a inclusão produtiva no Brasil. É um programa que já demonstrou, na prática, gerar real transformação para todos os participantes, sejam os mentores voluntários da Ambev, organizações participantes e pessoas atendidas por elas”, afirma Alexandre Amorim, CEO e Cofundador da Ago Social.

#AgoSocial #AlexandreAmorim #Ambev #Brasil #desenvolvimento #educação #empreendedorismo #empregabilidade #formação #geraçãoDeRenda #impactoSocial #inclusãoProdutiva #mentoria #ONGs #organizaçõesSociais #ThaynaNascimento #transformaçãoSocial #VOA #voluntariado

Coletivo Coca-Cola abre mil vagas para jovens no Maranhão

O Coletivo Coca-Cola Jovem, programa do Instituto Coca-Cola Brasil em parceria com a Solar Coca-Cola, está com inscrições abertas no Maranhão para capacitação gratuita e on-line voltada para jovens em busca do primeiro emprego. São 1 mil vagas disponíveis para quem deseja se qualificar e dar os primeiros passos no mercado de trabalho, e as inscrições ocorrem pela internet.

Desde que chegou ao Estado, a iniciativa já formou mais de 8,75 mil jovens somente no Maranhão. A formação já impactou mais de 240 mil jovens em todo o país, ajudando 60 mil deles a conquistarem uma vaga no mercado.

“O Coletivo é uma excelente oportunidade para quem está em busca do primeiro emprego e quer se preparar melhor para os desafios da vida profissional. Nosso objetivo é justamente capacitar esses jovens, desenvolvendo habilidades fundamentais e abrindo portas para novas possibilidades no mercado. Essa capacitação não transforma apenas a vida dos jovens participantes, mas gera também um impacto positivo direto nas comunidades onde estamos inseridos, contribuindo para o desenvolvimento local e para geração de emprego e renda”, destaca Alana Barros, coordenadora de ESG da Solar Coca-Cola.

O curso é 100% on-line e pode ser realizado via WhatsApp, plataforma on-line e aplicativo, disponível no sistema Android e IOS, oferecendo flexibilidade para que os participantes estudem de onde estiverem e no horário mais conveniente. Ao longo da capacitação, os jovens têm acesso a conteúdos sobre planejamento de carreira, educação financeira, elaboração de currículo e preparação para entrevistas. Para participar é necessário ter entre 16 e 25 anos, estar cursando ou já ter concluído o ensino médio.

#AlanaBarros #capacitaçãoGratuita #Carreira #ColetivoCocaColaJovem #comunidades #currículo #desenvolvimentoLocal #educaçãoFinanceira #ensinoMédio #entrevistas #impactoSocial #InstitutoCocaColaBrasil #jovens #Maranhão #MercadoDeTrabalho #primeiroEmprego #SolarCocaCola

Femsa y Coca-Cola Femsa lideran en sostenibilidad

Puntajes históricos en evaluación global; avances en metas ambientales y sociales. Alcanzan puntajes récord.

Por Gabriela Díaz | Reportera                                                       

Las firmas Fomento Económico Mexicano (Femsa) y Coca-Cola Femsa anunciaron avances significativos en el Corporate Sustainability Assessment (CSA) 2025. Esta evaluación internacional, desarrollada por S&P Global, mide el desempeño ambiental, social y de gobernanza. Ambas compañías escalaron posiciones en el índice global.

La empresa Femsa sumó seis puntos respecto al año 2024 y alcanzó una calificación de 77 sobre 100. Con este resultado, cumplió cinco años consecutivos con mejora sostenida en sostenibilidad. Este desempeño reflejó la implementación de su estrategia corporativa.

Los procesos de gobernanza sostenible también se fortalecieron de forma continua durante el último año. Asimismo, Femsa mantuvo su compromiso con metas alineadas a los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Su enfoque integró valores sociales y ambientales.

Resultados en sostenibilidad

Jessica Ponce, directora de Sostenibilidad de Femsa, explicó que el reconocimiento refleja el trabajo colectivo. En su mensaje, afirmó que integraron la sostenibilidad en el núcleo de sus operaciones. Aclaró que el valor social se construye desde cada decisión empresarial.

Ponce subrayó que el puntaje alcanzado simboliza una cultura de responsabilidad compartida. También indicó que la compañía priorizó el impacto positivo en comunidades. La estrategia de sostenibilidad de Femsa avanzó hacia metas tangibles en diversos territorios.

Por su parte, Coca-Cola Femsa obtuvo una calificación de 79 sobre 100, igualando su máximo histórico. Ese puntaje ya lo había conseguido en la edición de 2017. La compañía incrementó nueve puntos respecto al resultado de 2024.

Ian Craig, CEO de Coca-Cola Femsa, declaró que este logro refleja un compromiso institucional. Resaltó que la empresa se guía por la mejora continua y la responsabilidad social. Reafirmó que construir el futuro implica operar con ética y resiliencia.

Áreas clave evaluadas

Coca-Cola Femsa figuró con números altos en empaques y economía circular. También alcanzó buenos resultados en agua, ética, cambio climático y relación con clientes. La transparencia fue otro de los rubros reconocidos.

La compañía registró además avances importantes en biodiversidad y gestión de riesgos. Estos resultados reflejaron una estrategia integral aplicada en todos sus niveles. El desempeño sostenido se consolidó como parte del modelo de negocio.

En tanto, la estrategia de sostenibilidad de Femsa se impulsó mediante su Comité de Sostenibilidad. Esta instancia incluye también temas de Inclusión y Diversidad. Su tarea principal ha sido integrar estos principios en cada unidad de negocio.

El comité, creado en 2021, brindó apoyo al Consejo de Administración de Femsa. Desde su implementación, promovió buenas prácticas en todas las operaciones. La empresa fortaleció su estructura corporativa con una visión de largo plazo.

Compromiso con el futuro

Con estas acciones, Femsa ratificó su compromiso con la sostenibilidad a nivel global. La compañía se enfocó en generar bienestar en las comunidades donde opera. También contribuyó al desarrollo responsable de sus negocios.

Coca-Cola Femsa reafirmó su convicción de crear valor más allá de lo económico. Sus operaciones incorporaron estándares éticos y ambientales en todas las regiones. La empresa construyó relaciones sólidas con actores clave del entorno.

El resultado en el Corporate Sustainability Assessment representó más que un número para ambas firmas. Femsa y Coca-Cola Femsa fortalecieron su posicionamiento internacional. También incrementaron su reputación entre inversionistas y aliados estratégicos.

La mejora continua en temas ambientales y sociales posicionó a estas empresas en los primeros lugares. Su inclusión en los índices de sostenibilidad global les permitió atraer inversión responsable. Además, ampliaron sus capacidades de impacto positivo.

Con estos avances, Femsa y Coca-Cola Femsa consolidaron una visión compartida. Esta visión integra rentabilidad, ética y sostenibilidad en cada decisión. El modelo de negocio evolucionó hacia uno más resiliente y comprometido con la sociedad. –sn–

¡Conéctate con Sociedad Noticias! Suscríbete a nuestro canal de YouTube y activa las notificaciones, o bien, síguenos en las redes sociales: Facebook, Twitter e Instagram.

También, te invitamos a que te sumes a nuestro canal de información en tiempo real a través de Telegram.

#Cdmx #CocaColaFEMSA #ComitéDeSostenibilidad #CSA2025 #desarrolloSostenible #EconomíaCircular #EmpresasResponsables #EvaluaciónCorporativa #EvaluaciónESG #Femsa #gobernanza #IanCraig #impactoAmbiental #ImpactoSocial #inclusiónYDiversidad #Información #InformaciónMéxico #JessicaPonce #México #Morena #noticia #noticias #NoticiasMéxico #NoticiasSociedad #ObjetivosDeDesarrolloSostenible #responsabilidadSocialEmpresarial #SPGlobal #SN #Sociedad #SociedadNoticias #SociedadNoticiasCom #sociedadNoticias #SociedadNoticiasCom #sostenibilidad

México impulsa inclusión social en Mundial 2026

Plan busca proteger a población vulnerable

Por Deyanira Vázquez | Reportera                                        

México será sede de 13 partidos de la Copa Mundial FIFA 2026, incluyendo el juego inaugural.
Las ciudades anfitrionas son Ciudad de México, Guadalajara y Monterrey, con millones de asistentes esperados. El evento representa una oportunidad histórica y un reto social urgente para las sedes mexicanas.

Con el torneo se previó una serie de afectaciones sociales, como el desplazamiento de personas en calle.
Ante ello, estudiantes del programa GlobalResolve, de Barrett, The Honors College de ASU, iniciaron un proyecto. El plan busca mitigar los impactos en comunidades vulnerables en zonas cercanas a estadios y espacios públicos.

Colaboración internacional inédita

La iniciativa cuenta con la participación del equipo de Derechos Humanos y Sustentabilidad de FIFA.
El proyecto se centró en estrategias de inclusión, salud pública, vivienda y respeto a los derechos humanos. Este es el cuarto proyecto conjunto entre Barrett y FIFA en dos años y medio.

La colaboración es coordinada por Jason Briggs, director sénior, y José Moreno, coordinador sénior.
Ambos forman parte de la Office of Global Initiatives de Barrett en Estados Unidos. También participa Luis Pineda, gerente sénior de derechos humanos para FIFA México.

Análisis social en sedes mexicanas

En marzo de 2025, el equipo realizó una primera visita a la Ciudad de México para trabajo de campo.
El recorrido incluyó entrevistas con organizaciones locales y evaluación de riesgos alrededor del Estadio Azteca. Esta actividad se planteó como parte de un proyecto de tres semestres, de 2025 a 2026.

Las visitas abarcarán también a Guadalajara y Monterrey, ciudades clave en el calendario del Mundial. El trabajo incluirá levantamiento de datos, análisis territorial y reuniones con comités organizadores.
El modelo pretende adaptarse a las condiciones específicas de cada sede.

Estrategias para inclusión social

Actualmente, el equipo desarrolla un borrador sobre “Gestión y apoyo para personas en situación de calle”.
Este documento formará parte del Plan de Acción de FIFA enfocado en derechos humanos. Se entregará al comité organizador de Guadalajara en otoño de 2025 para su evaluación.

La tercera visita está prevista para marzo de 2026 en Monterrey, antes de cerrar el ciclo del proyecto. El objetivo principal es evitar desplazamientos forzosos o invisibilización de población vulnerable. También se promueve la coordinación entre sociedad civil y autoridades locales.

Resultados y proyección futura

El equipo consolidará sus hallazgos en un informe técnico al concluir la primavera de 2026. El documento incluirá recomendaciones prácticas para una implementación inmediata antes del torneo. Se busca que el plan de acción tenga impacto justo, sostenible y replicable en futuros eventos internacionales.

“Los estudiantes están entusiasmados por participar en este proyecto con enfoque social”, dijo Jason Briggs. Por su parte, José Moreno añadió que estos eventos son espacios para empatía, aprendizaje y acción. Las instituciones destacaron la colaboración como un modelo innovador con potencial global. –sn–

¡Conéctate con Sociedad Noticias! Suscríbete a nuestro canal de YouTube y activa las notificaciones, o bien, síguenos en las redes sociales: Facebook, Twitter e Instagram.

También, te invitamos a que te sumes a nuestro canal de información en tiempo real a través de Telegram.

#ASU #BarrettHonorsCollege #Cdmx #CiudadDeMéxico #DerechosHumanos #eventosMasivos #fútbolInternacional #FIFA #GlobalResolve #Guadalajara #ImpactoSocial #inclusiónSocial #Información #InformaciónMéxico #justiciaSocial #México #Monterrey #Morena #mundial2026 #MundialMéxico2026 #noticia #noticias #NoticiasMéxico #NoticiasSociedad #personasEnSituaciónDeCalle #políticaSocial #responsabilidadSocialFIFA #sedeMéxico #SN #Sociedad #SociedadNoticias #SociedadNoticiasCom #sociedadNoticias #SociedadNoticiasCom

¡La economía resiente el cambio! 💔 La caída del 5.6% en las remesas del primer semestre de 2025 a México es el reflejo del endurecimiento de las políticas migratorias en EE.UU. ¡Un análisis sobre el impacto social y económico! #EconomíaMexicana #Remesas2025 #ImpactoSocial

Infórmate: https://zurl.co/UB2Jo

La gentrificación no solo encarece. En la CDMX, este fenómeno trae consigo una "demolición silenciosa" que afecta a las comunidades. Conoce el impacto completo en este análisis. #ViviendaAsequible #Resistencia #ImpactoSocial #Noticias

Infórmate: https://zurl.co/HBSJI

La realidad de nuestros migrantes. 😔 México detalla las cifras de connacionales detenidos y repatriados desde la llegada de la administración de Trump. Un tema de suma importancia para la diplomacia binacional. #Migrantes #PolíticaExterior #ComunidadMexicana #ImpactoSocial

Infórmate: https://zurl.co/60hoy

La gentrificación transforma la CDMX. 🏙️ Descubre cómo este fenómeno está dejando a su paso vivienda inalcanzable y una "demolición silenciosa" de la cultura barrial. ¡Un tema urgente! #Urbanismo #DerechoALaCiudad #Resistencia #ImpactoSocial

Infórmate: https://zurl.co/crLG1

‘Corpo Preto’ é consagrado em Cannes por projeto que denuncia racismo estrutural na saúde

O livro Corpo Preto, lançado pelo Instituto Yduqs e pelo Instituto de Educação Médica (Idomed), foi consagrado com quatro prêmios no Festival Internacional de Criatividade de Cannes, um dos maiores e mais prestigiados do mundo. O projeto conquistou o Grand Prix na categoria Industry Craft (Print & Publishing) com o case Nigrum Corpus — sendo a primeira vez que o Brasil recebe um Grand Prix nessa categoria. Além disso, a obra recebeu dois Leões de Ouro — nas categorias Design e Health & Wellness — e um Leão de Bronze, também em ealth & Wellness, por sua abordagem sensível, impactante e urgente sobre o racismo estrutural na saúde.

Baseada em uma história real, a obra revela as consequências do racismo estrutural na saúde brasileira, com foco nas microagressões, na negligência e nas profundas desigualdades de acesso e cuidado. O projeto Corpo Preto nasce do compromisso dos institutos com uma educação médica mais inclusiva, diversa e transformadora.

“Receber quatro prêmios em Cannes é uma conquista gigante, mas o mais importante é dar visibilidade a uma pauta tão urgente: a desigualdade no cuidado médico causada pelo racismo e pelos vieses estruturais que ainda persistem na medicina. Estamos colocando a educação no centro da transformação, trazendo luz para um problema real, que atinge milhões de brasileiros. Com o Mediversidade, formamos médicos mais conscientes, mais humanos e mais preparados para cuidar de todas as vidas. Nossa missão, no Instituto Yduqs e no Idomed, é esta: ser agentes de mudança que vai além das salas de aula e impacta diretamente a sociedade”, destaca Claudia Romano, presidente do Instituto Yduqs e vice-presidente do grupo educacional Yduqs.

O insight do filme e do livro surgiu a partir dos estudos do programa Mediversidade, que busca ampliar a inclusão de diferentes etnias e contextos sociais na formação médica no Brasil. Um dado que ilustra a urgência do tema é que apenas 3% dos médicos no país são negros, segundo o Conselho Federal de Medicina (2023).

“Receber dois ouros, um bronze e o Gran Pix, em Cannes com o Corpo Preto é um reconhecimento internacional que reforça a urgência de olharmos com profundidade para o racismo estrutural na saúde. Este projeto é mais do que uma obra editorial — é um instrumento de transformação social e educacional. No Idomed, acreditamos que a mudança começa na formação médica. Com o programa Mediversidade, estamos preparando profissionais mais conscientes, empáticos e preparados para cuidar de todas as vidas. Essa conquista é um marco para a educação médica brasileira e um incentivo poderoso para continuarmos promovendo uma medicina mais justa e inclusiva”, afirma Silvio Pessanha Neto, CEO do Idomed.

“Ser reconhecidos com um Grand Prix e mais três Leões em Cannes mostra que o marketing pode — e deve — ocupar um papel ativo na transformação social. Nigrum Corpus nasceu de um propósito verdadeiro e foi traduzido em uma narrativa potente e necessária. É um orgulho imenso ver a Yduqs ser premiada por dar visibilidade a temas urgentes com coragem, relevância e criatividade — e mais ainda pelo time incrível que conduziu essa iniciativa com tanta sensibilidade e excelência”, complementa Marcel Desco, vice-presidente de marketing da Yduqs.

#ConselhoFederalDeMedicina #CorpoPreto #design #desigualdadeNoCuidado #diversidade #educaçãoMédicaInclusiva #FestivalDeCannes #formaçãoMédica #GrandPrix #HealthWellness #Idomed #impactoSocial #inclusãoétnicoRacial #IndustryCraft #InstitutoDeEducaçãoMédica #InstitutoYduqs #LeãoDeBronze #LeõesDeOuro #marketingComPropósito #médicosNegros #medicinaMaisJusta #Mediversidade #microagressões #narrativaPotente #negligênciaMédica #NigrumCorpus #prêmioInternacional #PrintPublishing #racismoEstrutural #reconhecimentoInternacional #representatividade #saúdeBrasileira #sensibilização #transformaçãoSocial

Pela primeira vez, shopping maranhense é finalista do Prêmio Abrasce 2025 em duas categorias

O Rio Anil Shopping é finalista do Prêmio Abrasce 2025, a maior premiação do setor de shopping centers da América Latina. O empreendimento concorre com os projetos Natal Inclusivo: aqui todos são bem-vindos, finalista na categoria Ações de Natal; e São João: vitrine viva da nossa cultura, na categoria Eventos e Promoções. É a primeira vez que um shopping maranhense chega à final da premiação.

Promovido pela Associação Brasileira de Shopping Centers (Abrasce), o prêmio é considerado o Oscar do setor e reconhece as iniciativas mais inovadoras do segmento, valorizando ações com impacto social e cultural. Para o gerente de marketing do Rio Anil Shopping, Paulo Magalhães, a indicação dupla é motivo de orgulho.

Ter dois cases tão significativos reconhecidos no Prêmio Abrasce é a confirmação de que estamos no caminho certo. O Natal Inclusivo reflete nosso compromisso em criar um ambiente acolhedor e acessível, enquanto nosso São João celebra e impulsiona a cultura maranhense. Ser finalista com projetos que tocam o coração da nossa comunidade é um reconhecimento extraordinário do trabalho da nossa equipe, lojistas e parceiro

Paulo Magalhães, gerente de marketing do Rio Anil Shopping

Projetos

Com foco na acessibilidade, o projeto Natal Inclusivo: aqui todos são bem-vindos trouxe as ações de inclusão diretamente para a praça de eventos do shopping, transformando as pessoas com deficiência em protagonistas da experiência natalina. Pela primeira vez, o trono do Papai Noel foi adaptado para pessoas com deficiência, permitindo que pessoas em cadeira de rodas também pudessem tirar fotos na poltrona ao lado do bom velhinho. A iniciativa fez parte de uma programação que incluiu DJs na Praça de Eventos, pista de patinação no gelo e a decoração natalina temática.

Já o projeto São João: vitrine viva da nossa cultura transformou o shopping em palco das tradições juninas maranhenses, com um arraial indoor e programação voltada para toda a família. A programação realizada às sextas, sábados e domingos do mês de junho contou com grupos de bumba meu boi, cacuriá, tambor de crioula e shows de artistas locais, além de espaços instagramáveis, barracas de comidas típicas e oficinas infantis.

Para o superintendente do Rio Anil Shopping, Willian Virgulino, o reconhecimento é o reflexo do compromisso do Rio Anil Shopping com o bem-estar da comunidade.

Estar entre os finalistas do Prêmio Abrasce é uma conquista de todos que fazem o Rio Anil diariamente. Mais do que um espaço de compras, buscamos ser um local de convivência, cultura e inclusão social. Ver esse trabalho reconhecido é motivo de comemoração e nos inspira a fazer ainda mais

Willian Virgulino, superintendente do Rio Anil Shopping

O resultado final do Prêmio Abrasce será anunciado em cerimônia oficial no dia 25 de junho.

#açõesDeNatal #acessibilidade #arraialIndoor #AssociaçãoBrasileiraDeShoppingCenters #BumbaMeuBoi #cacuriá #celebraçãoCultural #comunidade #culturaMaranhense #decoraçãoTemática #eventosEPromoções #festasJuninas #finalista #impactoSocial #inclusão #inovação #NatalInclusivo #PauloMagalhães #PrêmioAbrasce2025 #premiação #RioAnilShopping #SãoJoão #SãoJoãoDoMaranhão #shoppingCenters #shoppingMaranhense #TamborDeCrioula #WillianVirgulino

🌾 En Indonesia, Oikocredit colabora con Komida para mejorar el acceso al crédito agrícola. A través de una alianza de fortalecimiento de capacidades, rediseñaremos productos financieros rurales, formaremos al personal y lanzaremos un servicio adaptado. El objetivo: llegar a 10.000 hogares agricultores con financiación justa y mejorar su seguridad alimentaria.

#FinanzasÉticas #Agricultura #Indonesia #Komida #ImpactoSocial

Este mes en el blog de La Corriente os traemos una historia que nos hace viajar… pero con los pies en la tierra 🌍✈️

Hemos charlado con Viajes Tumaini, una organización que apuesta por el turismo responsable, solidario y transformador. Una entidad enchufada a La Corriente y parte activa del @mercadosocialmadrid que camina con los principios de la Economía Social y Solidaria: sostenibilidad, cooperación, justicia social y compromiso con las personas y el planeta 🌱

En Tumaini, viajar es colaborar, aprender y cuidar. Proponen experiencias únicas en colaboración con iniciativas locales en lugares como Kenia, México, India, Tailandia, Nepal o Perú.

🐢 En la costa de Oaxaca puedes participar en un proyecto de conservación de tortugas marinas.
👩🏾‍🎨 En Kenia, colaborar con mujeres que lideran proyectos culturales y educativos en sus comunidades.
📚 En Nepal o India, sumarte a iniciativas educativas para niñas y niños en situación de vulnerabilidad.

🛄 ¿Y si este verano haces las maletas con sentido?
Entra en nuestra entrevista y descubre cómo conectar con otras realidades desde el respeto, el apoyo mutuo y el compromiso 💚

🔗 https://lacorrientecoop.es/viajes-tumaini-turismo-responsable-impacto-social/

#ViajesTumaini #LaCorriente #TurismoResponsable #ViajesConSentido #VeranoConPropósito #ImpactoSocial #TortugasMarinas #CulturaComunitaria #MujeresQueTransforman #EntidadesEnchufadas

Con el objetivo de transformar la #contrataciónpública en una herramienta de #impactosocial y medioambiental, se ha lanzado la plataforma digital https://plataformacontratacionestrategica.es/ una iniciativa pionera que busca fortalecer la #EconomíaSocialySolidaria (#ESS) a través de la Contratación Pública Estratégica (CPE).

Nace la Plataforma de Contratación Estratégica - economiasolidaria.org https://www.economiasolidaria.org/noticias/nace-la-plataforma-de-contratacion-estrategica/

🌱 Agu y Ella transformaron su experiencia en mochilas 🎒 en un negocio familiar con apoyo de microcréditos de ItQan.

Hoy emplean a 8 personas en su pueblo y sueñan con tener una fábrica más grande. 🏭💚

Pequeños préstamos, grandes impactos. ✨
#FinanzasÉticas #ImpactoSocial #InclusiónFinanciera #DesarrolloSostenible